Fuerza Laboral

Actualmente, la Empresa Nacional de Transmisión Eléctrica (ENATREL), cuenta con una fuerza laboral de 1,463 trabajadores, distribuidos en diferentes áreas: Presidencia Ejecutiva, Gerencia de Transmisión, Gerencia de Comunicaciones,  Gerencia de Ingeniería y Proyectos, Gerencia del Centro Nacional de Despacho de Carga (CNDC), Auditoría Interna, División de Planificación, División Administrativa Financiera, Oficina de Recursos Humanos, así como Programa Nacional de Electrificación Sostenible y Energía Renovable (PNESER) y Fondo para el Desarrollo de la Industria Eléctrica Nacional (FODIEN).

Del total de compañer@s que a diario garantizan que las labores sean  ejercidas eficientemente,  el 26.4 % son mujeres y el 73.9 % varones. Además, un 50%  de los cargos directivos, Gerente, Director (a), Jefe(a) de Departamento, Jefe(a) de Oficina y Jefe(a) de Unidad, son desempeñados por compañeras que a diario demuestran su profesionalismo y esmero.

Fuerza labaoral varones mujeres

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Antigüedad Laboral

ENATREL cuenta con una fuerte estabilidad laboral, dado que motiva y capacita a sus colaboradores, haciéndolos más eficientes en la realización de sus funciones. En el siguiente gráfico se observa cómo se distribuyen en los diferentes rangos de antigüedad, haciéndose notorio que el 37.8% posee más de 3 a 7 años de servicio.

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Capacidad Técnica

ENATREL está conformado por colaboradores que poseen alta capacidad técnica; lo que enriquece la calidad de sus funciones en cualquiera de las áreas que se desempeñen, ya sean administrativas u operativas.

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